第126章 掌控后勤部

听到刘锡洋的话，孟非凡毫不在意。

敌人反对的，那么就是自己要做的。

看来，这么做是对的！

“没关系，我们再招就是了。

我这就给集团人事行政部的苏经理打一个电话，让她帮忙给我们公司送几个后勤部员工过来。”

“咱们集团别的没有，员工那是要多少就有多少。”

“美达外卖和铁血安保知道吗？那就是咱们新老板的产业。

光是这两个公司的员工加起来，就快有一万人了！”

孟非凡说罢还真的给集团的人事行政部经理苏小兮打去了电话。

“好的，一共8个后勤部员工是吗？一小时以后他们就去一点都不好酒店公司总部报到。”

电话里苏小兮说道。

一下子，周围所有人集体懵逼集体震惊了。

这也太狠了吧？

前脚把后勤部全员辞退，一小时以后部门新员工就能来报到？

这是早就安排好的吧？

刘锡洋副总经理和几个公司原管理层很快就想到了这个可能。

要不然没法解释啊。

这可是八九个员工，从招聘到上岗起码不得个好几天？

现在你说一个小时就能来报到，谁信啊？

孟非凡听到以后也是非常震惊。

他没想到集团的人事行政部门会这么雷厉风行。

只能说，牛逼！

其实，这8人是之前那家分店的员工。

之前那家分店的房子不租了，所以这些员工一下子没去处了。

沈楚柔本来是打算把这些员工调到其他分店的，可是那些条件好的分店人家不想一下子接收这么多员工。

毕竟员工还是自己招的最好用，谁知道你派来的员工听不听话。

要是有几个刺头，那就糟心了。

至于那些条件差的分店，沈楚柔也不忍心把自己这些员工推进火坑啊。

万般无奈之下，她就把这个难处告诉给了集团的人事行政部门经理苏小兮。

苏小兮作为集团人事行政部经理，理应为这些员工找到一个合适的去处。

正当她发愁的时候，孟非凡打来了电话。

这可真是瞌睡了有人送枕头，渴了有人送可乐啊！

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