第653章 抖起来了

一行人进入车间，立刻感受到这里的氛围陡然不同。

流水线运转顺畅，工人们各司其职，眼神专注，彼此间偶尔快速交流，也是围绕着生产问题。

没有闲聊，没有懈怠，整个车间弥漫着一种紧绷、高效的氛围。

这些来自金陵的干部，都是从计划经济时代走过来的，很清楚国营厂里大锅饭的弊端。

那种旱涝保收下的懒散、推诿，与眼前这种充满干劲、效率至上的场面，形成了鲜明对比。

于洪波的目光从生产线扫过，他指着车间里忙碌的工人，声音压过机器噪声。

“战洋同志，你们这里的工人，平均月工资能拿到多少？我看这精神面貌，这干活的劲头，比我们金陵国营工厂的精神面貌强多了！”

他这句话问得很认真，带着请教的味道。

作为主政一方的领导，他太清楚人的因素有多重要。

如果能将这种激发员工积极性的管理方法学到手。

哪怕只是部分应用于金陵那些亟待转型的老厂，所带来的效益提升都将是巨大的。

这甚至比单纯觊觎几个外商客户，更具有长远和根本的意义。

此刻，他的确是真抱着学习取经的态度。

苗战洋略一沉吟，没有直接报数字。

“于书记，工资只是一个方面。

我们按照信诚张董的方法，搞了一套新的考核和激励，干得多、干得好、有技术、能解决实际问题的，收入上不封顶。

但更重要的是，得让工人觉得，厂子的前途就是自己的前途。

订单多了，效益好了，大家都看得见，工资自然也就高了，拿到手的钱多自然就肯卖力。”

本章未完，点击下一页继续阅读