第538章 反应

早饭过后，易家宝骑车去农机厂。

龚厂长事先说的带他面见那位李国栋先生，但到现在也没个后续，易家宝不懂他这是什么意思，索性他从来靠自己也能走的很好，便干脆当没这回事，抛之脑后，不在多想

这会他在农机厂，因为转岗在即，原先他负责的主要项目工作都转接给相关人员。

正好最近农机厂工人考核定级在即，工厂本着人才不浪费的原则，这段时间，易家宝的主要工作内容便是负责指导来请教问题的技术员们的疑难问题，以期最好在他走前，再好好提提这伙技术员的能力水平。

于是便可见，一早上，从易家宝来上班开始，他办公室进进出出的工人就没少过毕竟平时光明正大得易家宝这样的大佬指导机会难得。

定级考核在即，这不仅关乎个人能力的提高，更是接下来不知道多长时间的工资能不能涨个水平的问题。

就像易家宝之前说的大学老师很长一段时间受特殊时期影响，职称评审终止不前，工厂工人的技术考核也未尝不是这种情况。

这种定级考核，特殊时期前，还有规律的一般两三年来一次，但特殊时期后，多数工厂都是停止了，只个别特别的，由于一些特殊原因，才会临时特事特办的设置一次考核。

农机厂的工人运气不错，他们农机厂是那个特别的之一这事说来还是易家宝的功劳。

特殊时期他也没放弃收割机等改良改进设计，设计成功后，上面自然得奖励，这要加待遇、加工资，总要给个公开服众的场合吧，于是特事特办的一场定级考核就有了，然后一个人是办，多个人也是办，这便给工厂其他工人，也多了些更进一步的机会

光这种机会，他们农机厂的工人就占易家宝光的十年间比其他普通工厂多了三次。

一次机会把握好提一级都能多赚十几块一月好几年，这三次机会又该是多大的机遇！

多少的马内！

就凭这点，也就不奇怪易家宝在农机厂的人缘好，受尊重了

如今大家知道易家宝要转岗，以后这种临时加定级考核的机会还不知道有没有，这次的定级考核，说来是特殊时期刚过去，为激励大家工作统一开展的。

但后期是会恢复特殊时期前的固定周期考核安排？还是和特殊时期一般继续停办考核？

是哪种情况，谁也不确定，大家自然更加珍惜易家宝还在的这次机会向易家宝请教的自然更热情！

这一热情，结果就是忙一上午，讲解的口干舌燥，易家宝竟然没顾得上喝一口水。

就在这时，易家宝顺手的右手边，杯子拿起又放下，被放下时，本空空如也的杯里，明显倒上了温水。

“小师父，先歇歇，喝口水”

这称呼，不用想就知道是谁。

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